律师你好，如果我是广东省顺德区地区的，想了解一下村书记能不能兼职国企员工？

在顺德区村书记能否兼职国企员工的问题中，存在一定的法律风险点。
1. 党内处分风险：例如，某企业职工未经组织批准，擅自担任村书记，后被上级党组织发现并撤销职务，同时受到党内警告处分。
2. 工作影响风险：例如，某职工因兼职村书记频繁请假，导致本职工作严重滞后，单位要求其辞去兼职职务，否则将影响绩效或晋升。
以上情况表明，若未依法依规操作，可能带来党纪处分或职业发展受阻等后果。建议在操作前充分评估风险，确保程序合规。
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关于顺德区村书记能否兼职国企员工的问题，以下是可行的行动建议。
1. 咨询所在党组织：了解是否允许企业职工兼任村书记，并获取书面审批意见，以确保程序合法。
2. 与单位沟通：提前与国企人力资源部门沟通，确认是否允许兼职，避免因影响工作而产生纠纷。
3. 准备相关材料：包括党员身份证明、个人简历、工作表现评价等，提交组织审批，以备后续流程使用。
4. 明确时间安排：合理安排村书记与本职工作的时间，确保两者互不冲突，避免因工作冲突被要求辞去兼职。
选择是否兼职应重点考虑组织是否批准、单位是否支持、以及个人是否有足够精力兼顾。
如您目前正面临此类问题，建议进一步咨询专业律师，获取针对性法律建议。
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针对顺德区村书记能否兼职国企员工的问题，我们可依据党内法规进行分析。
根据《中国共产党章程》第九条和第三十五条规定，党的基层组织是党在社会基层单位中的战斗堡垒，党支部书记应具备良好的政治素质和业务能力。《中国共产党农村基层组织工作条例》第十条进一步明确，村党组织书记应由具备一定政策水平、群众基础好、作风正派的党员担任，必要时可以由上级党组织选派。
结合顺德区实际情况，企业职工如具备党员身份、群众基础良好、符合组织要求，可以兼任村书记，但必须经过上级党组织的审批。若未经组织批准，将违反党内规定，可能导致职务被撤销或党员处分。
因此，顺德地区企业职工是否能兼任村书记，关键在于是否符合党员条件、是否获得组织批准、是否影响本职工作等综合判断。
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关于顺德区村书记能否兼职国企员工的问题，需根据具体情况判断。
如果企业职工具备担任村党支部书记的资格，并经过党组织批准，可以兼任村书记职务。但需注意以下情况：
1. 若职工具备党员身份且符合条件，经过党组织审批程序后，可以兼任村书记。
2. 若兼任职务影响本职工作，单位可能不同意或要求其辞去兼职。
3. 若未经党组织批准，擅自兼任职务可能被视为违规，影响党员身份或职业发展。
4. 若职工在村书记工作中表现突出，可能获得党内表彰，但也需确保不影响本职工作。
5. 若单位明确反对兼职，职工需权衡利弊，慎重考虑是否继续兼任。