交通事故和工伤能否获得双重赔偿

法律分析：
（1）在我国法律框架下，交通事故与工伤存在特定条件下双重赔偿机制。当交通事故构成工伤，伤者有两个索赔途径，既能够基于侵权责任向侵权人要求人身损害赔偿，也能依照工伤保险规定向用人单位主张工伤保险待遇。
（2）赔偿项目方面，部分实际损失项目如医疗费、误工费等遵循填平原则，不能重复赔偿。而伤残赔偿金、一次性伤残补助金等性质不同的项目，可以分别向侵权人和用人单位主张。
（3）处理流程上，应先向侵权人索赔，若赔偿不足，再由工伤保险基金或用人单位进行补足。并且及时收集和保存相关证据，按法定程序申报工伤和向侵权人索赔十分必要。

提醒：
处理交通事故与工伤双重赔偿时，注意区分可双赔和不可双赔项目，建议及时咨询以准确分析案情和处理。
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（一）明确赔偿范围：了解哪些项目不能重复赔偿，如医疗费、误工费等实际损失；哪些项目可双重赔偿，如伤残赔偿金、一次性伤残补助金等。
（二）确定赔偿顺序：先向侵权人主张赔偿，若赔偿不足，再由工伤保险基金或用人单位补足。
（三）收集保存证据：及时收集与交通事故和工伤相关的证据，以便按法定程序申报工伤和向侵权人索赔。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。这表明对于像医疗费这类实际损失不能双赔，而其他符合条件的项目可分别主张。
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1.我国交通事故和工伤在一定条件下能双重赔偿。构成工伤时，伤者可向侵权人要人身损害赔偿，也能向单位要工伤保险待遇。
2.部分项目不能重复赔，比如医疗费、误工费这类实际损失；但伤残赔偿金等可双赔，因其性质不同。
3.处理时先向侵权人索赔，不足部分由保险基金或单位补足。要及时收集证据，按程序申报工伤和索赔。
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结论：
在我国交通事故构成工伤时可获双重赔偿，但部分项目不能重复赔偿，应先向侵权人索赔，不足部分由工伤保险补足，同时要及时收集证据按程序处理。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》和工伤保险相关规定，当交通事故构成工伤，伤者有两种索赔途径。一方面能向侵权人主张人身损害赔偿，另一方面可向用人单位主张工伤保险待遇。不过，对于医疗费、误工费等实际损失项目，由于是填补性质，不能双赔。而伤残赔偿金、一次性伤残补助金等性质不同，可分别主张。在处理流程上，应先向侵权人索赔，若赔偿不足，再由工伤保险基金或用人单位补足。在此过程中，及时收集保存相关证据至关重要，且要按法定程序申报工伤和向侵权人索赔。如果遇到此类复杂的交通事故与工伤赔偿问题，可向专业法律人士咨询，以便准确维护自身合法权益。
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1.在我国交通事故构成工伤时，伤者在一定条件下能获得双重赔偿。部分项目如医疗费、误工费等实际损失不能重复赔偿，而伤残赔偿金、一次性伤残补助金等性质不同的项目可分别主张。
2.伤者应先向侵权人主张赔偿，赔偿不足的部分由工伤保险基金或用人单位补足。
3.为保障自身权益，伤者需及时收集保存相关证据，按法定程序申报工伤，同时向侵权人索赔，通过合理合法的途径争取应有的赔偿。