拿工伤认定书要注意哪些内容

拿到工伤认定书后要重视细节，保障自身权益。
1.核对基本信息，包括职工个人信息和用人单位信息，发现错误及时申请更正，确保认定的准确性。
2.查看认定结论，明确是否认定为工伤或视同工伤，若对结论不服，在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身权益。
3.关注事实认定部分，审查受伤时间、地点、原因及经过等描述是否与实际相符，保证事实认定客观。
4.留意认定依据，了解作出认定所依据的法律法规条款，做到心中有数。
5.保存好工伤认定书原件，它是后续申请劳动能力鉴定、获取工伤赔偿等重要的凭证，丢失可能影响权益实现。
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法律分析：
（1）核对基本信息十分关键，准确的职工和用人单位信息是工伤认定有效性的基础。若信息有误，可能影响后续一系列权益的保障，及时申请更正能避免不必要的麻烦。
（2）查看认定结论是核心环节，明确是否认定为工伤或视同工伤，关系到能否获得相应赔偿。若对结论不服，规定期限内的行政复议或行政诉讼是维护自身权益的合法途径。
（3）关注事实认定部分，确保受伤情况描述与实际相符，这直接影响工伤认定的合理性和公正性。
（4）留意认定依据，了解相关法律法规条款，有助于理解认定的合法性和准确性。
（5）保存好工伤认定书原件，它是后续申请劳动能力鉴定和获取工伤赔偿的重要凭证，丢失可能导致维权困难。

提醒：工伤认定流程复杂，不同案件情况不同，若在核对或处理过程中有疑问，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）拿到工伤认定书后，要仔细核对基本信息，包括职工姓名、性别、年龄、身份证号码、用人单位信息等，发现错误及时申请更正，避免影响后续权益。

（二）查看认定结论，确认是否认定为工伤或视同工伤，若对结论不服，在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。

（三）关注事实认定部分，审查受伤时间、地点、原因及经过等描述是否与实际相符，确保认定的准确性。

（四）留意认定依据，了解作出认定所依据的法律法规条款，增强对工伤认定的理解。

（五）保存好工伤认定书原件，它是后续申请劳动能力鉴定、获取工伤赔偿等重要凭证。

法律依据：
《工伤保险条例》第五十五条规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
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拿到工伤认定书后，要注意这些事：
一是核对基本信息，像职工姓名、单位信息等，有错就及时申请更正。

二是看认定结论，确定是否认定为工伤，不服结论可在规定时间申请复议或诉讼。

三是审查事实认定部分，看受伤情况描述是否和实际一致。

四是留意认定依据，了解认定所依据的法规条款。

五是保存好认定书原件，它是后续获赔偿的重要凭证。
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结论：
拿到工伤认定书后，要核对基本信息、查看认定结论、关注事实认定部分、留意认定依据并保存好原件。
法律解析：
根据相关法律，工伤认定是职工获取工伤权益的重要基础。核对基本信息可保证认定的准确性，若有错误不及时更正可能影响后续权益。对认定结论不服，在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼是职工的合法权利。审查事实认定部分确保受伤情况如实记录，认定依据则是判断认定合法性的关键。工伤认定书原件是申请劳动能力鉴定和获取工伤赔偿的重要凭证，丢失可能带来诸多麻烦。如果在拿到工伤认定书后，对上述任何环节有疑问或遇到问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。