你好，假如我是鼓楼人，想咨询退休后才知道单位没交公积金，该怎么处理？

退休后发现单位没交公积金，可能面临以下法律风险。
1、诉讼时效风险：虽然目前公积金追缴无明确时效限制，但如果单位在多年后才被查处，可能因证据缺失或时间久远导致维权困难。例如，某退休职工在退休多年后才发现单位未缴公积金，此时单位已停业，负责人失联，维权难度大大增加。
2、经济损失风险：单位可能面临1万至5万元罚款，但这并不直接弥补职工个人的损失。例如，某退休人员因单位未缴公积金而无法申请公积金贷款购房，造成实际经济损失，却难以通过行政手段获得补偿。
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退休后发现单位没交公积金，可采取以下实用的行动建议来维权。
1、收集证据：收集劳动合同、工资条、社保缴纳记录等材料，以证明劳动关系及单位未缴纳公积金的事实，为投诉或维权提供基础依据。
2、向住房公积金管理中心投诉：携带相关材料向当地住房公积金管理中心提出投诉，由其依法责令单位补缴或处罚。
3、申请开具未缴公积金证明：向住房公积金管理中心申请开具未享受公积金待遇的证明，以便用于后续维权或申请其他相关权益。
4、寻求专业律师帮助：若单位拒不配合或处理复杂，建议咨询专业律师，制定更具针对性的维权策略。
选择解决方案应重点考虑证据的完整性、投诉的时效性以及单位的履行能力。建议及时行动，避免因时间拖延导致维权难度增加。如需进一步法律帮助，请联系专业律师为您详细分析。
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退休后发现单位没交公积金，可以依据《住房公积金管理条例》维权。
根据《住房公积金管理条例》第三十七条，单位不办理住房公积金缴存登记或不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，可处1万元以上5万元以下罚款。该条款明确界定了单位在公积金缴存上的法定义务，适用于退休职工在退休后发现单位未为其设立公积金账户的情形。同时，第三十八条规定，单位逾期不缴或少缴公积金的，由管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可申请人民法院强制执行。因此，退休职工可以据此向住房公积金管理中心投诉，要求单位补缴。
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退休后发现单位没交公积金，首先要明确单位将面临行政处罚。
单位未缴纳公积金将受到行政处罚。如果存在单位未办理住房公积金缴存登记或未为职工设立住房公积金账户的情形，分别适用不同的处理方式：
1. 若单位未办理住房公积金缴存登记，将被责令限期办理，逾期不办将面临1万至5万元罚款。
2. 若单位未为职工设立住房公积金账户，也将被责令限期办理，逾期不办同样可能被处以1万至5万元罚款。
3. 若单位虽已设立账户但未按时足额缴存，将被责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可申请法院强制执行。