职务侵占85万元判多久

1.职务侵占85万元算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.量刑会综合多方面因素。有自首、立功，积极退赃获单位谅解，可能从轻处罚。

3.若多次侵占、致单位重大损失，会在量刑幅度内从重处罚。
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1.职务侵占85万元认定为数额较大，依规定可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过量刑并非仅依据数额，还会综合多种因素判定。
2.若行为人有自首、立功表现，且积极退赃退赔，取得单位谅解，这种情况下从轻处罚可能性较大。这体现了法律对于有悔罪表现者的从宽处理态度。
3.若存在多次侵占、造成单位重大损失等恶劣情形，会在量刑幅度内从重处罚。这是因为此类行为性质更为严重，社会危害性更大。
4.建议涉嫌职务侵占者主动自首，积极退还侵占财物，争取单位谅解。司法机关在处理案件时应全面考量各种因素，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占85万元被认定为数额较大，依法律规定，该行为将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这体现了法律对于侵害单位财产权益行为的严肃态度。
（2）具体量刑并非固定，会综合多方面因素判定。例如，侵占手段不同反映出行为人的主观恶意程度不同，若手段恶劣则可能量刑更重。
（3）自首、立功、退赃退赔及取得单位谅解等情节，对量刑有积极影响，可从轻处罚。相反，多次侵占、造成单位重大损失等情节，会使量刑向重的方向倾斜。

提醒：若涉及职务侵占，应及时咨询法律专业人士，积极配合调查，争取从轻处罚。
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结论：
职务侵占85万元属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素判定。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。职务侵占85万元已达到数额较大标准。不过，具体量刑并非固定，会综合多方面因素。若有自首、立功表现，积极退赃退赔并取得单位谅解，通常会从轻处罚；但要是存在多次侵占、造成单位重大损失等情形，就可能从重处罚。

如果遇到职务侵占相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确、全面的法律建议和解决方案。
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（一）若被指控职务侵占85万元，当事人应积极配合调查，如实陈述事实，争取认定为坦白。
（二）尽快退赃退赔，将非法占有的财物返还给单位，这能体现悔罪态度。
（三）若有自首、立功情节，主动向司法机关交代，争取从轻处罚。
（四）与单位沟通，争取获得单位的谅解书，在量刑时可作为从轻情节考虑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。