事业单位解散，员工可依法申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，若协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁，保障权益。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资、补偿等无法落实。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位解散，员工怎么办？
1. 与单位协商，争取合理补偿和安置；
2. 协商不成，向调解组织申请调解，寻求和解；
3. 调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益；
4. 对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，寻求最终裁决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位解散人员常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成再申请调解，调解无果则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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