失职造成的损失退回了算造成损失吗

1.失职造成损失，即便退回也算已造成损失。失职行为发生时，单位、集体或他人利益已受损，损害事实形成，退回损失只是补救，不影响损失认定。
2.法律追责时，退回损失在量刑或责任承担上会被考虑。刑事犯罪中主动退回可从轻处罚，民事赔偿里可减少责任范围，但不免除失职法律责任。
3.具体责任认定要结合失职性质、损失大小和相关法律规定综合判断。
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结论：
失职造成损失后退回，仍算造成过损失，虽退回行为在量刑或责任承担上可被考虑，但不免除法律责任，具体责任认定需综合判断。
法律解析：
失职行为一旦发生，就已经对单位、集体或他人利益造成侵害，损害事实成立。之后退回损失只是对损害后果的补救，无法改变损失已造成的事实。在法律追责方面，刑事犯罪中主动退回损失可作为从轻处罚情节，民事赔偿里能减少赔偿责任范围。然而，这并不能让行为人免除因失职应承担的法律责任。具体的责任认定要结合失职性质、损失大小以及相关法律规定来综合判断。如果遇到此类失职相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议和解决方案。
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失职造成损失后退回仍属于造成过损失。失职行为一旦发生，就已对单位、集体或他人利益造成侵害，损害事实客观形成，退回损失只是事后补救，不能改变损失已造成的事实。

在法律追责时，退回损失的行为会在量刑或责任承担上被考虑。刑事犯罪中，主动退回损失可从轻处罚；民事赔偿里，能减少赔偿责任范围。但这并不意味着行为人可免除因失职应承担的法律责任。

为减少此类情况发生，单位应加强人员管理和培训，提升员工责任意识和业务能力，建立健全监督机制，对失职行为及时发现和纠正。具体责任认定要结合失职性质、损失大小及相关法律规定综合判断。
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法律分析：
（1）失职造成损失后退回，损害事实在失职行为发生时就已形成，即便后续退回损失，这只是对损害后果的补救，不能改变损失已造成的事实。
（2）在法律追责方面，退回损失的行为有一定影响。刑事犯罪中，主动退回可作为从轻处罚情节；民事赔偿里，能减少赔偿责任范围。
（3）但退回损失并不免除行为人因失职应承担的法律责任，具体责任认定要结合失职性质、损失大小以及相关法律规定综合判定。

提醒：失职造成损失后即便退回损失仍需担责，遇到此类情况建议咨询以明确自身面临的法律责任。
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（一）对于失职造成损失后退回情况，当事人要积极配合调查，如实说明情况，主动退回损失的行为要留存好相关证据，如转账记录等。
（二）如果面临法律追责，无论是刑事还是民事方面，要重视退回损失这一情节对量刑或责任承担的影响，在辩护或协商中提出此点争取有利结果。
（三）单位等受害方在处理此类情况时，要及时固定损失证据，依据相关规定合理追究失职者责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第三款规定，犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。这里主动退回损失可视作如实供述罪行及减少危害后果的表现，在量刑时会被考虑。